La CoopBio

Implantés depuis 1993 à Saint-Malo

Nous sommes les pionniers à proposer une alimentation biologique.

Tout commence en 1993 avec une équipe forte et solidaire qui crée La Coop Bio, une coopérative ouvrière à Saint-Malo proposant une alimentation biologique en vrac et gros contenants.

Aujourd'hui, grâce à nos 80 salariés répartis sur nos 4 magasins situés à Saint-Malo, Dinard, Dinan et notre siège social à La Richardais, nous sommes tous militants et engagés dans la bio, nous formons une équipe soudée et avenante pour conseiller et proposer à notre clientèle de consommer biologique et local tout en respectant l’environnement.

Nos équipes sont en quête continuelle pour développer des emplois qualifiés et durables permettant à nos salariés-coopérateurs, ainsi qu’à nos producteurs et agriculteurs locaux de vivre et travailler en Pays de Rance – Saint-Malo.

La Coop Bio est avant tout un état d'esprit qui insuffle l'art de vivre ensemble sur un territoire que l'on aime et que l'on respecte.

Nous affirmons nos engagements et nos valeurs tous les jours !

 

 

- Être une coopérative citoyenne avec pour objectif de développer des emplois qualifiés et durables en se fournissant directement chez nos fournisseurs et producteurs locaux.

 

 

- Avoir une activité de commerce indépendant de qualité supérieure tout en respectant l’environnement.

 

 

- Avec une offre large, et une démarche qualité, La Coop Bio s’engage à vous satisfaire !

 

 

- Etre à l’écoute et s’adapter en permanence aux attentes d’une clientèle locale soucieuse de sa qualité de vie et exigeante dans son acte d’achat.

 

 

- S’engager dans des partenariats de confiance. Nous sommes experts et libres pour choisir nos entreprises-fournisseurs et notre offre-produit, puisque nous n'avons pas de centrale d'achats. Nous privilégions la relation directe, les circuits courts, la proximité de la production. Nous avons + de 100 producteurs locaux qui nous fournissent quotidiennement, ce qui permet de vous proposer tous les jours des produits de saison, mais aussi de répondre rapidement à vos attentes.

 

 

- Porter un projet sociétal inscrit dans notre charte des valeurs et partagé par tous nos salariés.

 

 

Nous sommes fiers d'être une Société Coopérative et Participative (SCOP)

Nous sommes une Société coopérative et participative (SCOP), détenue par ses salariés qui sont aussi les associés de la coopérative. Notre modèle de gouvernance repose sur les fondements de la démocratie. Nos associés disposent ainsi d’une voix pour choisir :

- Les grandes orientations de la coopérative
- La répartition des résultats
- Le ou les dirigeants
- Chaque associé a la capacité de se porter candidat aux différents mandats.

Nous fédérons nos équipes

Esprit commerçant, esprit d'équipe, acteur de projets, atteinte de résultats, expression de son opinion…, nous sommes tous ensemble une équipe qui marche vers le même but. Dans ce sens, notre objectif est d'améliorer la qualité de vie des collaborateurs et de toutes les personnes qui entrent en contact avec La Coop Bio, par nos fondamentaux :
LA SOLIDARITÉ
Nous sommes individuellement et collectivement responsables de nos actes à chaque niveau d’enjeu : entre équipiers, vis-à-vis des tiers, de l’entreprise et de la place qu’elle entend prendre dans son Environnement.
LE RESPECT DES PERSONNES
Nous partageons la volonté que chacun puisse progresser dans son activité professionnelle, s’engager au sein de la coopérative et plus généralement s’épanouir.
LA TRANSPARENCE ET L'ÉQUITÉ
Nous fonctionnons avec des règles claires et connues de tous dans une ambition de répartition équitable des charges de travail et des résultats. Nous voulons pouvoir le vérifier en fonction de critères objectifs et contrôlables.
LA RESPONSABILITÉ
Nous encourageons chaque salarié à agir en personne responsable, à s’impliquer et à participer aux prises de décisions.
LA CONFIANCE
Nous la plaçons au centre de la cohésion de notre coopérative. Elle permet une délégation pleine et entière aux élus pour assurer la gestion de l’entreprise. Notre système de valeurs met au centre la dynamique coopérative et participative, pour être meilleur demain.

 

INDEX D’EGALITE PROFESSIONNELLE FEMMES – HOMMES

La loi n° 2018-771 du 5 septembre 2018 (dite loi « Avenir professionnel ») complétée par le décret n°2019-15 du 8 janvier 2019 impose aux employeurs un dispositif d’évaluation des écarts de rémunération entre les femmes et les hommes, conduisant à une notation sociale publique de l’entreprise et, pour celles dans lesquelles les écarts sont excessifs, l’obligation de mettre en œuvre des mesures correctives (articles L 1142-7 à 10 du Code du travail).

 

 L’index consolidé de La Coop Bio est de 90 points sur 100.

 

Des revalorisations salariales sont intervenues en juin 2022 et ont concerné un volume de 55 collaborateurs. 68% de ces revalorisations ont touché des collaboratrices, et 32% des collaborateurs. Le calcul de l’indicateur « écart de taux d’augmentations individuelles » est donc déséquilibré puisqu’ayant concerné plus de femmes que d’hommes, expliquant ainsi la baisse de notre note globale.